על ברנה בראון כתבתי לא פעם, היא פשוט אחת הנשים המרתקות ללמוד ממנה.
ממחקר שעשתה על מנהיגות אמיצה, עלו כמה מרכיבים שכולם מחוברים ליצירת אומץ:
מה הבסיס לאומץ?
פגיעות – שאומנם מוציאה אותנו מאזור הנוחות אך, בלעדיה אי אפשר להגיע לאומץ והיא פוגשת אותנו פעמים רבות בכל מיני מצבים בקשרים האישיים והמקצועיים שלנו.
איך כדאי לטפח קשרים?
באמצעות יצירת שפה משותפת עם אחרים, בשילוב של חיוביות, אמפתיה וסקרנות.
מניין הסקרנות?
להפוך אותה לחלק בלתי נפרד מאיתנו הפסקה תוך כדי תנועה, להקשיב ולא לחשוש ממהלכים חדשים ומעניינים.
מה זה אומר להקשיב?
לדעת להקשיב באותה תשוקה שאנחנו רוצים להישמע.
מנהיג לדבריה, הוא כל אדם שלוקח את האחריות למצוא את הפוטנציאל באנשים אחרים, בתהליכים ושיש לו האומץ לפתח את הפוטנציאל הזה.
איך כל זה מתחבר לשיווק?
כשיוצרים מהלכים שיווקיים, חלק מהדרך מצריכה לקבל החלטות אמיצות יותר, להפגין יצירתיות, להשתמש בפרקטיקות מתקדמות ולפרוץ דרך.
חלק מהדרך היא גם לרתום את מי שאנחנו עובדים איתו בצורה מושכלת כדי להפיק ממנו את מיטב הפוטנציאל.
אומץ הופך לערך מוביל בעיקר אם נרצה לייצר חדשנות, להוביל ולפרוץ גבולות לא רק "שיווקיים" אלא בכל תחומי החיים.
מה דעתכם?